强鑫泰智能人力资源管理系统

     强鑫泰智能人力资源管理系统是一套集人事、考勤、薪资为一体的管理系统，主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、宿舍管理、验厂管理、门禁管理、考核管理、培训管理、招聘管理和物品管理等子系统，具备完善的授权体系，采用模块化设计，系统扩展方便。各子系统之间的数据既相对独立，又可以与其他子系统共享。

     强鑫泰人力资源管理系统是强鑫泰遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。强鑫泰系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。

强鑫泰人力资源管理系统特点

◆ 更完善、更统一 人事管理、考勤管理、薪资管理各部分，并将各部分有机结合，关联分析。

◆ 更快、更稳定 数据稳定安全；数据交互式处理更是全面缩短用户等待时间；简单的操作、通俗易懂。

◆ 更灵活、更自动 多种班次制度结合，可以灵活定义复杂的考勤方式，不受班次跨日的限制；批量操作。

强鑫泰人力资源管理系统功能简介：

A．人事管理

1. 常用模块：部门设置、员工设置、资料录入、档案系统、人事变化、系统更新等

2. 员工档案、人事变动、离职人员等处都可以生成万能报表，可以做成适合本公司用的报表，可以导出为excel表，并且可以打印出来，功能强大、操作简单。

B．考勤管理

1. 常用模块：考勤设置、事假登记、出勤报表（年、月、日）。

2. 考勤设置：根据每个公司的实际出勤情况，设计符合验厂要求的排班系统。

3. 考勤数据生成：系统自动产生不规则刷卡记录，并及时对不良记录按按验厂要求做出修正。500多人的工厂，只需25分钟就可生成验厂数据，在速度和准确性上显示出极大的优势、生成数据完全符合验厂需求，考勤数据生成的同时会生成出勤报表，适合各大公司验厂要求。

4. 系统通用性强，可支持多种品牌的考勤机，可以从直接考勤机下载考勤数据，使整个验厂系统资料完全真实可信。

C．薪资管理

1. 常用模块：工资设置、薪资公式设置、工资类型设置、工资数据导入、固定项目金额输入、变动项目金额录入、工资统计、工资明细等。

2. 薪资公式设置灵活、支持多种工资类型、兼容性极好。

3. 计时按员工的基本工资或合同工资、正常上班、周末加班、节假日加班等计算加班费、补贴、扣款等从而汇算出员工应得工资。

计件工资：依照工序单价和员工生产数量自动汇总计件工资,软件自动根据记件工资计算加班费、停工待料、节假日补贴、扣款等从而汇算出员工应得工资。

D．安保管理

人事考勤挂钩，最大限度地控制员工随意进出管理区域，禁止员工不打卡，漏打卡之不良现象，通过IC卡门禁，人脸指纹考勤管理系统，其各个门位时间多种时段的混合设置，达到实时自动在线监管，人员出入实时显示，对非法进出者有阻止功能。