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200人的工厂可以选择使用人事考勤工资系统，该系统可以支持企业对员工进行考勤管理、薪资计算、绩效考核等操作。
具体选择哪种人事考勤工资系统，需要考虑以下因素:
1.功能需求:不同的人事考勤工资系统功能不同，有些系统支持考勤打卡、签到、请假等操作，有些系统支持薪资计算、
绩效评估等。需要根据自己的实际需求选择合适的系统。
2.易用性:选择一个易于使用的人事考勤工资系统可以提高员工的工作效率，减少出错的可能性。
3.价格:不同的人事考勤工资系统价格不同，需要根据自己的预算选择合适的系统。
4.品牌信誉:选择一个有信誉的人事考勤工资系统可以保证系统的稳定运行和售后服务。
强鑫泰人事考勤薪资管理系统自定义功能强大
1.所有模块的字段均可自定义
2.所有模块的报表均可自定义
3.所有模块均支持EXCEL的导入导出功能，导出格式更有EXCEL、WORD、PDF、文本等多种形式，在系统上线初期，
可将贵司原有人事档案一次性迅速导入新系统，节约上线时间；
4.所有模块字段均支持排序，如按部门排序、按入职日期排序、按工号排序、按员工类别排序等等
5.所以模块均支持查询自定义组合，可以进行组合各类复杂多条件查询以及进行单个项目条件的快速查找。
6.多层权限自定义：可控制各大模块的使用权限；可控制某部门的操作用户只看到该部门的人员数据及考勤数据可控制到每个
用户在最小单元模块的打开、新增、修改、删除、打印、导出、审核等不同权限。完善的权限控制，有利于职责明确。
联系人：胡工
手 机：18680365540
邮 箱：2054587617@qq.com
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